Vou dedicar essa matéria aos jovens do meu País e em especial aos do meu querido Estado da Bahia.
Os jovens estão precisando definir seus objetivos de vida, pois muitos estão se preocupando muito mais em desenvolver sua " massa muscular " esquecendo talvez em investir na sua formação cultural a ate mesmo profissional e isso está me preocupando e muito. Todos malhados, tatuados, mas em sua maioria despreparados para a vida profissional.
Seguindo nosso segmento SEGURO, observamos que a carencia de mão de obra especializada nunca foi tão expressiva como nos ultimos anos, muito embora existam vagas em aberto para serem preenchidas.
Eu mesmo disparei ao mercado um e-mail oferecendo 02 ( duas ) vagas de emprego para simples calculistas ( pessoas que utilizam sistemas de calculos das Seguradoras para eleborarem cotações e propostas ) que não requer grandes conhecimento, apenas noções de informáticas e algumas horas de aula prática para utilização do sistema. Não identifiquei um sequer que atendesse o convite formulado dentro das necessidades da empresa . É no minimo preocupante.
O mercado de seguros no Brasil vem crescendo acentuadamente, com excelentes oportunidades, com admissão no País das grandes seguradoras e corretores mundialmente conhecidos, porem, decrescendo no que refere a profissionais qualificados.
Se faltam profissionais qualificados é sinal que crescimento da instituição seguros. As grandes organizações sentem dificuldades em encontrar profissionais com conhecimento em diversos ramos de seguro. Precisamos mudar este cenário sob pena de comprometermos a instituição seguros nos proximos anos.
Com a abertura do mercado de resseguro, mesmo após tempo já percorrido, ainda faltam profissionais qualificados e especializados e o mercado cresce quando seus profissionais o acompanham.
Existem altas nas vagas oferecidas e baixa nas opções encontradas, sendo essa a grande barreira para seu preenchimento.
Muitas empresas trabalham com plano de carreira e buscam profissionais com visão de futuro e grau exemplar de comprometimento com a organização .
Pra se ter uma idéia da importância deste assunto e com o objetivo de reverter essa situação o Conselho Nacional de Seguros Privados - CNSP instituiu a Certificação Técnica atraves da resolução nº 149, isso em 2006 e nela a obrigatoriedade de curso de qualificação para funcionários e prepostos de corretoras de seguros, visando dar o conhecimento minimo necessário para melhor prática no atendimento ao público em geral ( olhe que anda em passos bem curtos e lentos mesmo estando em 2011 ), sendo o prazo final para preparação do seu quadro de funcionários das corretoras até dezembro deste ano em 100%.
De um lado o mercado de seguro em verdadeira ebulição. Do outro lado faltam profissionais qualificados e especializados que possa corresponder a essa grande e crescente demanda.
O Brasil cresce em passos largos e a Bahia tambem isso não temos dúvidas. As empresas bastante otimistas, com excelentes resultados operacionais, tudo pode estar ameaçado por não ser sustentável pois faltam talentos...e como faltam !
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